Philosophie

Kandidaten, die nicht nur gut ausgebildet,

nicht nur sozial kompetent sind,

Führung nicht nur situativ sehen,

sondern Persönlichkeiten mit methodischer Unterlegung,

mit Antrieb für Herausforderungen,

mit stetigem Lerneifer,

die den Gap von externem Geschehen und internen Möglichkeiten zur Innovation nutzen,

der stetigen Suche nach funktionierender und sinnvoller Optimierung,

 

Eigenschaften, die ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich machen.