Titel: | Effektiv und effizient Fachkräfte und Spitzenpersonal rekrutieren und bindenDie Personalabteilung wertvoller für das Unternehmen machen |
||
Engpass: |
Fachkräfte-/Expertenmangel
|
||
Lösung: |
Ein-Tages-Intensiv-Workshop über erfolgreiches Rekruiting der Spitzenklasse
|
||
Lösungsbegründung: |
Intensive Kenntnisse im Ablauf des Rekruitings in und mit KMU's, erworbene Kompetenzen, aus neutraler Sicht, haben den Autor Lösungsmöglichkeiten an die Hand gegeben, die sich individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Personalabteilung im Rahmen eines Intensiv-Workshops umsetzen lassen.
|
||
Teilnehmeranforderung: | Versiert im Rekruiting - analoge und digitale Prozesse
|
||
Hintergrund: | Gute und Spitzenkandidaten sind rar. Gutes und Spitzenpersonal ist ein Wettbewerbs- und Konkurrenzfaktor unter Unternehmen der selben Branche. Headhunting ist teuer und nicht dauerhaft. Die eigene Unternehmensführung fordert von der Personalabteilung herausragendes Personal, investiert aber nicht genug in die eigene PR oder setzt andere Prioritäten und verwirrt damit Kandidat und Personalabteilung. Personalentscheidung seitens Führung oder Fachabteilung wird hinausgeschoben - Kandidat weg, im schlimmsten Fall zur direkten Konkurrenz. Es gibt unzählige Kanäle, doch welcher ist effektiv und stimmt die Effizienz? Wie müssen die Kanäle aufeinander abgestimmt und optimal miteinander verzahnt werden? Wer hat was im Unternehmen für erfolgreiches Rekruiting zu tun? (Erstellung von Maßnahmenkatalog) Welche Tools eignen sich im Bewerbermanagement für wen, welche entlasten wirklich? Make or buy (Personalberatung, Personalvermittlung?) Ist Social-Rekruiting wirklich so effektiv wie sein Ruf?
|
||
Inhalte: | Analyse des eigenen Rekruitings (Prozesse, Stellenausschreibungen, Attraktivität, Kanäle, Ausgaben) Analyse der Kanäle (Print, Jobportale, Social Media) - Effektivität, Effizienz Analyse der eingesetzten Tools - Messung der Effektivität, Effizienz Optimierung Ihres Rekruitings nach gemeinsam festgelegten Parametern Fallbeispiele Individuelle Herausarbeitung für jeden Teilnehmer und der Situation im Unternehmen! Masterplan für 2022 anhand Hintergrundauflistung |
||
Zielgruppe: |
Personalabteilungen in KMU's
|
||
Teilnehmerzahl: |
Max. 5 Personen
|
||
Buchbar ab: |
02.11.2021 für den Termin 16.11.2021, ab 8:30 Uhr bis 17 Uhr
|
||
Preis: |
950 Euro zuzügl. MWSt pro Tag inkl. Getränke, Snacks, exklusive Mittagessen
|
||
Ort: |
DENKHAUS® / 88260 Argenbühl
|
||
Workshopleitung: |
|
||
Nutzen: |
Sie lernen die Leistungsfähigkeit unterschiedlicher, effektiver Kanäle, Prozesse kennen, welche online bei Ihnen im Hause gecoacht werden und wie Sie Ihr Unternehmen mit wirksamen Mitteln kostengünstig für Wunschkandidaten fit machen. Sie machen sich unabhängiger, sind schlagkräftiger und erarbeiten sich eine Hausmachtstellung aufgrund Kompetenz- und Erfolgssteigerung. |
||
Veranstalter: |
DENKHAUS®-Akademie Göttlishofen D-88260 Argenbühl Dorfstraße 10
|
||
Anmeldung | Mit der Absendung dieses Mails an die Personalberatung DENKHAUS® melde ich mich/wir zum Termin 16.11.2021, 8:30 - 17 Uhr
Es gelten die 3G-Regeln. Hygiene- und Schutzkonzept gemäß AHA+L und den Verordnungen des Landes Baden-Württemberg. |
Thema: |
Smart Data aus Big Data für das erfolgreiche Rekruiting und Pesonalführung im Unternehmen
|
Engpass: |
Zu wenig Wissen aus dem Unternehmen, der Fachabteilung, über den Kandidaten keine gesicherte Datenbasis zu viel Zeitaufwand bei der Wissensgenerierung Fehlentscheidungen die teuer zu stehen kommen
|
Inhalt: |
Wie mit eigenen Mitteln der Personalabteilung und Know how ohne zusätzliches Budget als erfolgreicher und angesehener Dienstleister im eigenen Unternehmen agieren und andere Abteilungen und Führungen befähigen Individuelle Herausarbeitung für jeden Teilnehmer und der Situation im Unternehmen
|
Preis: | 950 Euro zuzügl. MWSt pro Tag inkl. Getränke, Snacks, exklusive Mittagessen |
Teilnehmerzahl: |
5
|
Buchbar ab: |
02.11.2021 für Termin Do., 27.01.2022, ab 8:30 Uhr bis 17 Uhr
|
Workshopleitung: |
K. Jürgen Göhl
|
Anmeldung: | Mit der Absendung dieses Mails an die Personalberatung DENKHAUS® melde ich mich/wir zum Termin 27.01.2022, 8:30 - 17 Uhr
Es gelten die 3G-Regeln. Hygiene- und Schutzkonzept gemäß AHA+L und den Verordnungen des Landes Baden-Württemberg. |